이말을 잘 하는 방법 와~~

"스토리라는 하나씨를 아무런 사고없이 살아도 어느 순간 높은 벽을 마주친 것 같은 상황에 부딪치게 됩니다. 그럴 때마다 이야기를 잘 하고 싶다는 간절한 욕구가 떠오르지 않는다.아 괜찮은 운서 연합회 25명의 아 괜찮은 운서가 직접 알리는 이야기 잘 하는 방법에 대한 책에서 중요한 부분만 요약해서 쓰자. 이 글만 읽어도 책 한권을 읽은 것과 같았다. [^^ 그럼 스토리를 잘 하는 방법을 알아보자. 대화의 상황과 목적을 모르면 달변도 무색하다.스토리를 할 때는 기획자의 감정을 가져야 합니다. 즉, 큰 그림을 그려 상황을 이끌어가는 기획자처럼 상황에 맞는 적절한 대화와 흐름이 가는 것이 중요하다."이예기"를 전달하기에 급급하지만, 스토리가 어느 장소와 환경에서 스토리를 하는지, 사전에 숙지하고 준비해 나가자. -글은 읽는 것부터 스토리는 듣기 때문에 나쁘지 않다.- 삶이 경험으로부터 성숙해지도록, 쓰기는 "읽는다"는 것으로 성장합니다. 많이 읽다보면 어느 문장이 소견을 잘 정리한 것인지, 독자의 감정을 접할 수 있는지 무의식적으로 그 방법을 알아챌 수 있다. 최소한의 단어에 최대한의 의미를 반하여 포현하고 상대방의 스토리는 최대한 감정 사용으로 듣는다. 상대방으로부터 의외의 스토리를 들어도 그러니 이해하고 또 실수가 있을 수 있다고 인정하고 듣는 태도를 가져야지 또 억울한 한가지가 나와도 나쁘지않게 틀리는 사람이 있어도 먼저 잘들어야지 목소리, 발소리, 억양은 노력하는 만큼 변한다.한가할 때마다 소리 내어 읽는 연습으로 들어가다(엘리베이터 안내문 괜찮은 주의 사항, 길거리 간판 괜찮은 광고문, 라디오, 뉴스 앵커의 스토리 등을 제대로 부른다.)​·반응의 기술력, 공적인 대화를 위한 황금 비율은 3:7이라고 합니다. 내가 이이에키할 시간을 3, 상대가 이이에키할 시간을 7정도로 배분하는 연습을 하자.주목과 집중을 위한 포석을 듣는 사람이 되면 결과부터 빨리 알고 싶다.이예기할 때는 나쁘지 않은 것 보다 상대방의 입장에서 전달하는 것이 효율적이었다. 방송 뉴스도, 항상 결론부터 "이예기"한 후, 부연설로 이어간다. 이렇게 상대방의 집중과 무관심을 끌도록 하라.

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간단하게 말하라·말은 쉬울수록 좋다. 쉽지 않으면 설득할 수 있고, 쉬워야 심정을 살 수 있다.스티브 잡스는 프레젠테이션에 전문용어 책인 긴 단어를 사용하지 않았다. 간결하고 구체적으로 성명하여 정말 외려감탄사를 많이 썼습니다.

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시선과 바른 자세-시선은 상대방에 대한 예의이자 배려였고 관심이며 존중이었다. 듣는 사람의 시선은 진실되게 말하는 사람이 가져야 합니다.얼굴을 마주 하고 대화할 때 가끔, 청각, 언어 요소의 시달료크의 크기는 55:38:7정도의 비율이라고 합니다.즉, 우리가 소위 "말 잘 하는 사람"이라는 것은 온몸을 잘 조화시켜 말하는 사람이라고 해도 과언이 아니다.- 댁의 몸 자세는 다른 사람에게 보내는 무언의 메시지였다.

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평소의 생활을 할 때는 의자 등받이에 호리울 켜고 앉아 턱을 조금 빼고 다리를 90도로 세우고 팔을 자연스럽게 책상에 걸치는 것이 좋다. 어깨는 힘을 자연스럽게 뺀 상태가 좋다.면접 방송 등을 할 때에는 의자 3분의 2정도를 걸터앉은 채 꼿꼿이 허리를 세우지 않은 자연스럽게 키우는 거 있다.전부 모습을 하고도 때는 무릎을 가지런히 했다. 마담 앉다

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가슴을 펴고 배에 힘을 주고 시선은 정면을 바라본다. 허리를 곧게 펴고 어깨는 자연스럽게 힘을 빼준다. 턱은 들기보다 약간 당기는 소견이 좋다.대화를 자신감으로 하는 대상이며, 설명하고 싶은 대상이 오른쪽에 있으면 오른발을 뒤로, 왼발을 앞에 두고 왼발 뒤꿈치가 오른발 안쪽으로 닿도록 하여 발을 붙이고 선다.걸을 때는 목, 앞쪽 가슴, 배, 허리를 곧게 세워 자연스럽게 목과 등이 늘어나게 한다. 턱은 앞쪽으로 당기고 어깨는 펴고 배는 안으로 넣어야 할 것이다. 가슴을 들어올리는 자세를 취해서 허리가 편해져야 할 것이다. -- 자신의 목소리를 직접 들어보자.스스로 목소리를 녹성으로 삼아 목소리에 힘이 있는지, 소리가 떨리지 않는지, 단어 자신의 문장 사이의 포즈가 적당한지, 자신이 준비한 내용을 단순히 읽고 있는지를 자유롭게 말하고 있는지 판단해보자.동영상을 찍어도 된다. 상대를 바라볼 때에는 시선을 상대방의 눈에 두는 것이 좋다. 눈을 마주치는 것이 너무 쑥스럽다면 코만 봐도 좋다.아내의 목소리에는 누군가는 어렵지만 땀이 날 정도로 열정적으로 열중하면 본인이 된다. 공격하는 말투의 품격 상대의 말에 반기를 들고 싶어도 일단 끝까지 듣고 이렇게 말해라. "그 말에도 일리가 있네요" 지적사항이 있다면, 혹은 부정적인 의미를 전달하고 싶다면 칭찬과 칭찬 사이에 끼워서 말해라. 다같이 어울리는 사람에 대한 흥미가 자신비 효과를 상대에 대한 애기정은 특별한 코멘트를 부르고, 상대방에 대한 흥미는 관심 있는 화제를 불러일으킨다.면접에서도 마찬가지야. 면접관은 질문자가 아니라 내가 호감을 가져야 하는 사람이니까 그렇게 해보자. 앞으로 다같이 즐기면서 일을 하게 될 사람 그렇게 해서 아마 자신에게 호감을 줄 수 있을 사람과 물어보자.​​​​